Жамиятнинг корпоратив бошқарув тизимини бахолашнинг 2025 йилнинг тўққиз ойлик якунлари натижалари бўйича:

“LEADER FINANCE CAPITAL”  томонидан 2025 йил 23 июлдаги №130/07 сонли хати билан жамиятнинг корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш ўтказилганлиги тўғрисидаги хисобот, хулоса ва корпоратив бошқарув тизимини самарадорлигини ошириш бўйича тавсиялар тақдим қилинди.

Корпоратив бошқарув тизимини мустақил бахолаш натижалари “юқори” эътироф эътилган, у Ўзбекистон Республикаси Давлат рақобат қўмитаси ва Корпоратив бошқарув илмий-таълим маркази томонидан тасдиқланган саволнома асосида 1 098 балл, яъни 92,0%. Юқори баҳоланди

Бахолаш натижалари бўйича қуйидагилар аниқланди: 

Кодекс тавсияларига риоя қилинмаган йўналишлари

Тушунтиришлар

II. Корпоратив бошқарув кодекси тавсияларига риоя этиш бўйича баҳо.  

Кузатув кенгаши таркибида мустақил аъзонинг йўқлиги.  

 Жамият кузатув кенгашининг янги таркиби жамият акциядорларининг 2024 йил 29 февралаги навбатдан ташқари умумий йиғилишида сайланган бўлиб, мустақил номзодлар хам сайловда қатнашган, лекин овоз бериш натижасида улар зарур бўлган овозларни олишмади.

VII. информация сиёсатини бахолаш

п.1.12,п.1.13,  п.2.12., п.3.12.

Жамият веб-сайтида маълумотларни тўлиқ ошкор қилинганлиги:

п.1.12. Таркибий бўлинмалар, филиаллар, ваколатхоналар, шўба ва қарам хўжалик юритувчи субъектларнинг номи, уларнинг telefon рақамлари, манзиллари (почта ва електрон), уларнинг иш тартиби тўғрисидаги маълумотлар;

п.1.31. АК инвестиция жозибадорлиги ҳақида видео

1.12-банд. Компаниянинг таркибий бўлинмалари, филиаллари, ваколатхоналари, шўба корхоналари ва қарамоғидаги тадбиркорлик субъектлари мавжуд эмас, шу муносабат билан веб-сайтда улар ҳақида маълумотлар мавжуд емас;

1.31-банд. Жамиятнинг асосий ҳудуди тоифаланган объект бўлиб, шу муносабат билан видеороликлар олинмаган, лекин веб-сайтда оммавий ахборот воситаларининг видеолари эълон қилинади.

VIII. Молиявий натижалар бўйича баҳо

п. 1-п.4.

2025 йил тўққиз ойлик якуни натижаларига кўра ҳисобот йилининг бошига нисбатан дебиторлик қарзлари кўпайди. Муддати ўтган қарз йўқ. Дебиторлик қарзларининг кўпайишининг асосий сабаби: хом ашё учун ўтказилган бўнак тўловлари. Кредиторлик қарздорлик йил бошига нисбатан кўпайган. Муддати ўтган қарздорлик мавжуд эмас. Кўпайганлигининг сабаби акциядорларнинг йиллик умумий йиғилиши қарори билан акциядорларга дивиденд тўловларининг хисобланиши.